Wat doet WeMatch?

• Als het aan ons ligt, voeren we met iedere nieuwe opdrachtgever een persoonlijk gesprek. Afhankelijk van de spoed van de opdracht brengen we een bezoek aan het bedrijf om een goed beeld te krijgen van de organisatie en de onderneming. De bedrijfssfeer proeven helpt ons om uiteindelijk de juiste kandidaat voor te stellen. Is er sprake van een match met onze voorgestelde kandidaat? Dan blijven we tijdens de duur van de opdracht graag betrokken.  
• Wanneer een kandidaat ons benadert, bepalen naar aanleiding van het CV of we iets voor hem of haar kunnen betekenen. We zijn ons ervan bewust dat een CV in veel gevallen vaker iets zegt over werkervaring en opleiding dan waar het ook echt omgaat: enthousiasme, doorzettingsvermogen, passie en bereidheid tot leren. Verwachten we iets voor de kandidaat te kunnen doen, dan maken we een afspraak voor een kennismakingsgesprek. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar passende vacatures, waarna we de kandidaat bij bedrijven zullen voorstellen. Uiteraard delen we graag onze tips & trics en helpen we hen bij de voorbereiding voor het sollicitatiegesprek. Om de binding met de kandidaat en de arbeidsmarkt niet te verliezen, verwachten we van de kandidaat dat hij of zij actief meewerkt om het traject te laten slagen.  

• We werken met een geavanceerd softwarepakket, speciaal voor de werving en selectiebranche. Dankzij de professionele tools hebben we nog meer tijd voor onze klanten en kandidaten en zijn wij nog beter is staat een perfecte match te maken.    

Iedere opdrachtgever en iedere kandidaat is verschillend. We ontdekken en vertellen graag wat we voor je kunnen betekenen.